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        您當前的位置:首頁 > 職工 > 職場精英 全國人大代表、趙夢桃小組組長何菲:改善紡織女工工作環境 培養創新型技術人才
        2020-05-19 09:50:09來源:陜工網
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        5月14日一大早,咸陽紡織集團趙夢桃小組第13任組長何菲同往常一樣,在安排好家里事后,直奔單位。一路上,她一邊琢磨如何帶領班組成員把疫情耽誤的工時搶回來,一邊琢磨完善所提的建議。

        32歲的何菲,是在陜全國人大代表中年齡最小的一位。當選為第十三屆全國人大代表后,她多了一份責任,在工作生活中持續關注紡織行業的發展問題。她說,目前趙夢桃小組使用的是最先進的紡紗設備,但要用一流設備生產出一流產品,操作技術水平就顯得事關重要。

        我國紡織行業起步早,但近些年,隨著土地成本、人力成本、原材料成本提高,加上產能落后,市場并不樂觀,急需轉型升級,也急需一批技能型、創新型、復合型人才。如何破解招人難、留人難困局?何菲說,企業要培養優秀技術工人,就要給他們一定的獎勵機制,讓他們更好更安心在企業發揮特長。

        作為全國人大代表,何菲覺得趙夢桃小組是一個工作團隊,但更像是一家人,所以不能讓一名伙伴掉隊。在平時走訪調研中,她格外關注姐妹們的實際生活問題。

        提起即將召開的全國兩會,何菲說:“我將把改善紡織女工工作環境、培養創新型技術人才等作為建議的重點內容,把在工作中、調研中,看到的、聽到的,以及自己所了解到的,在兩會期間形成建議并提交,切實解決紡織女工的困難,讓大家安心工作。”

        本報記者 薛生貴

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